法律分析：社保基数有上限,最高不能超过当地上年度职工平均工资的300%,最低不能低于当地上年度职工平均工资的60%。
法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保卡有封顶吗
当然有封顶，各地区的标准不同。
到所在地的社保所了解。
社保报销上有封顶吗
有封顶线，是根据当地上一年度社评工资的六倍设置的。
社保的缴纳保险基数有没有封顶？
社保的缴纳保险基数是有封顶的，社保的缴费基数一般是社会平均工资的60%--300%，不同地区的社保缴费基数是不一致的，我们日常缴纳的社保都是有上限和下限的。上限就是达到的最高金额也就是说封顶。在规定范围内可高可低，多交多受益。
社保的缴纳保险基数有没有封顶？
自2012年4月至2013年3月上海的社保缴费基数最低为2599元/月，最高为12993元/月，这个数字为2011年度全市职工平均月工资的300%。
当个人月工资性收入高于12993元时，就以12993元为封顶基数，不能再多交了。
当个人月工资性收入低于12993元高于2599元时，即以个人月工资作为缴费基数。
社保的缴纳保险基数有没有封顶？
有，当地在岗职工平均工资的3倍。
不过目前倾向于医疗生育工伤不封顶，养老封顶，失业不太清楚
社保报销上有封顶吗
社保报销上有封顶的。比如江苏省苏州市规定的报销金额最高不得超过16万元人民币。超过16万元人民币的可以通过慈善组织募捐医疗费，医疗保险基金不再给付。
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